长葛市公安局招420名辅警14家企业招

长葛市公安局招聘名“一村一警”警务辅助人员

根据工作需要，经市政府同意，长葛市公安局拟面向社会公开招聘名警务辅助人员，定向用于“一村一警”警务辅助工作岗位。警务辅助人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。

所招聘人员与长葛市长剑保安服务有限公司签订劳动合同，由长葛市长剑保安服务有限公司派遣到长葛市公安局非执法岗位工作。

一、招聘对象

户籍所在地或现居住地为长葛市辖区内，符合招聘条件和岗位要求的男性公民。

二、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

3、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

4、具有岗位所需的专业或技能条件和工作能力，同时具有岗位所要求的身体条件，身心健康；

5、具有高中以上学历（本科、大中专毕业生、退伍军人及熟练掌握计算机操作、网络基础知识等方面有特长者优先）；

6、年龄须在18周岁以上35周岁以下；

7、身高在CM以上；

8、本人没有受过刑事处罚或者治安管理处罚，没有较为严重的个人不良信用记录，没有因违规违纪被开除、辞退、解聘记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有被判处刑罚、没有违法犯罪记录，没有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；并能够按照时限要求通过考察政审且政审合格；

9、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；

10、报名及择岗原则：

（1）应聘建设路中心派出所、长社路中心派出所、长兴路中心派出所、金桥路中心派出所、和尚桥派出所警务辅助岗位的人员，不限辖区报名，聘用后统一分配岗位。分配兼顾辖区，按照有利于工作、方便生活的原则。

（2）应聘其他农村派出所警务辅助岗位的人员，以户籍地所在地或现居住地乡镇为基准报名择岗，按照有利于工作、方便生活的原则，原则上不得跨区域择岗，本辖区者优先就近招录。

三、招聘计划

此次招聘共计人，定向用于“一村一警”警务辅助工作岗位，具体岗位详见附件1《长葛市公安局“一村一警”警务辅助人员招聘职位表》。

四、招聘程序及要求

本次招聘工作的具体程序为：发布招聘公告简章、报名与资格审查、综合测试、体能测试、体检、考察政审、公示、聘用等环节。

（一）报名与资格审查

报名采取现场报名的方式进行，报名时间为：年10月28日至11月6日（节假日不休息），逾期不予受理。

报名地点:

1、应聘建设路中心派出所、长社路中心派出所、长兴路中心派出所、金桥路中心派出所、和尚桥派出所警务辅助岗位的人员，到长葛市长剑保安服务有限公司（建设路与八七路交叉口北20米路西）报名。

2、应聘其他乡镇派出所警务辅助岗位的人员，到本人户籍所在地或现居住地辖区派出所报名。

报名方法：

（1）现场报名。应聘者在报名时，须携带本人有效居民身份证、毕业证（退役士兵须携带退伍证）原件（交复印件一份）、4张近期免冠1寸彩色红底照片和《报名表》（见附件2，由考生自行下载，提前填写完整，一式两份）。具备专业特长的须提交相关专业资质、资格证书原件及复印件。

（2）资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

（二）综合测试

综合测试分为计算机应用测试和面试。计算机应用测试主要考察应聘人员计算机应用能力；面试重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等。综合测试满分为分，计算机应用测试和面试成绩各占50%。

测试具体内容、时间及地点另行通知。参加综合测试时须携带本人有效身份证。综合测试结束后，按照拟招聘岗位人数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体能测试人员。

（三）体能测试

体能测试项目为：4×10往返跑。测试标准参照人社部《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准（暂行）的通知》（人社部[]48号执行）。因体能测试不合格造成的空缺，将按照应聘人员综合测试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。测试具体内容、时间及地点另行通知。

（四）体检

进入体检人员医院进行体检，体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人事部、公安部人发[]74号）执行。体检所需费用由应聘人员个人自行承担。因体检不合格造成的空缺，将按照同一岗位应聘人员综合测试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补、且体能测试合格。

（五）考察政审

体检合格人员按拟招聘岗位人数1∶1的比例从高分到低分确定为考察政审对象，考察政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因考察政审不合格造成的空缺，将按照应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补人员需体检、体能测试合格。

（六）公示

根据应聘人员综合成绩、体检和考察政审结果，等额确定拟聘用人员名单并予以公示。

五、工资待遇

月工资标准为目前长葛市最低工资标准元（含个人缴纳社会保险部分）及单位缴纳社会保险费用.01元（养老金、医保金、工伤保险、失业保险、大病救助金），每人每月合计.01元。

六、人员管理

（一）此次招聘的警务辅助人员实行劳务派遣的方式，与长葛市长剑保安服务有限公司签订劳动合同，由长剑保安服务有限公司派遣到长葛市公安局非执法岗位工作。在岗期间按照有关警务辅助人员管理规定进行日常管理、使用和考核。

（二）招聘人员试用期3个月。试用期满考核不合格的，不予聘用。招聘人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同。

（三）被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

七、信息发布平台

1、长葛市公安局官方微博“平安和谐长葛”、 　　河南众泉金属有限公司 　　现招钳工10名、焊工10名、维修工10名、女普工10名：以上岗位待遇面议。 　　河南盛威机械制造有限公司 　　现招总经理、销售经理、办公室主任、机械工程师各1名；仓管员3名、销售若干名、焊工10名、机械组装工20名、喷漆工10名：以上岗位待遇面议。 　　河南元启兴机械制造有限公司 　　现招车间主任2人、技术员5人、质量检验员5人、普车工10人;业务员5人、钳工10人；以上岗位，待遇面议 　　河南金宏印业有限公司 　　现招女工30名：身体健康、视力正常、能上夜班，待遇：工作8小时、管住宿、计件工资-元、三班倒，交养老、工伤保险、法定假日休息。 　　河南毅达电气科技有限公司 　　现招销售经理20名：高中以上学历、有高压电器销售经历者优先、男女不限、25-45岁、底薪+提成；车间操作工5名：男性、30-40岁、底薪+计件。以上均有五险一金。 　　河南众品食业有限股份公司 　　现招肉制品加工普工名，年龄18-42周岁，月薪-（产量计件，多劳多得）8小时三班倒制， 　　河南黄河旋风股份有限公司 　　现招普工50名，电工数名，月综合工资元以上，提供住宿。 　　河南黄河精密电子科技有限公司 　　（富士康实训基地）因扩大生产，招收普工若干名，基本工资元，综合工资—元。要求：年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病。另招储备干部及基层干部若干名，待遇面议， 　　长葛市东润印刷材料有限公司 　　现招销售人员：有驾照、懂电脑（接发文件、打表格），月薪-元，每月休息4天。联系人： 　　长葛威尔斯陶瓷 　　现招：销售顾问10名、业务经理10名：以上岗位有工作经验者优先，待遇面议。 　　长葛市天正制版有限公司 　　现招削片、备料、主线、制胶、热磨、平压机等岗位工人数名：-/月、45岁以下、高中以上学历。 　　河南奔马股份有限公司 　　现招B2级以上司机、泵手、吊车司机、冲压工、焊工（CO2、氩弧）、喷漆工、数控操作工、辅助工、保安、质检员、高级维修工，月综合收入-元；另招业务经理若干名，有工作经验者优先。 　　长葛市永丰棉纺 　　现招前纺挡车工、细纱落纱工、细纱挡车工、槽筒挡车工、机修工、勤杂工。18-40岁，工资-元，不拖欠。







































北京治白癜风最好医院
白癜风贫困公益援助