安徽省精神卫生中心高年资护士下沉社区对
2019-1-8 来源:不详 浏览次数:次1月29日下午,创新城市医联体安徽省精神卫生中心优质护理资源下沉社区对接会在庐阳区四里河社区卫生服务中心五楼会议室召开。安徽省精神卫生中心院长方辉、护理部主任徐莲英、医务科科长郜见亮,区卫计局局长柯漫雪等出席会议。
方辉院长概述了安徽省精神卫生中心的规模和开展的社会服务项目,方院长表示,作为全省唯一一家省级精神卫生中心将责无旁贷的拿出实实在在的举措,做好庐阳区的医联体试点工作,让百姓受益。
柯漫雪局长介绍了庐阳区创新城市医联体工作进展情况,自去年7月底以来,在省卫计委于主任高屋建瓴的指导下,在区委区政府的高度重视和一系列方案政策的推动下,庐阳区不断在认识上转变观念,力争打破各部门之间的壁垒,实现岗位突破和政策突破,开通链式服务,解决百姓的健康问题,为下一步分级诊疗打下了良好的基础。
柯局长强调,“高年资护士下沉社区主要发挥联结作用、管理作用、帮扶作用。高年资护士下基层,改变工作模式,使庐阳区百姓享受到了优质的医疗资源,同时加强优质资源的辐射交流,以星星之火,可以燎原之势打造庐阳的医改模式。”
护理部主任徐莲英说,此次高年资护士下沉到社区工作,受到院领导的高度重视,经过精心酝酿筛选出的两名高年资护士均是安徽省精神卫生中心具有二十年以上临床经验的护士长,而且创新能力强;她们将依托政府、医院、社区搭建的平台,在社区开展“重精”的管理和人群心理危机的早期干预,充分体现防治结合、医护协作。
“由于人群普遍对精神疾病有病耻感,医院诊治,常常导致病情加重,酿成无可挽回的后果;一个有心理问题的个体后面往往酝酿着一个家庭的悲剧。”安徽省精神卫生中心医务科科长郜见亮说。
精神疾病是“三人四病”中的一类病种,由于基层缺乏专业的精神科医生,加上相关宣传做得不够,精神病一直是社区慢病管理的盲点。科班出身的两位高年资护士下沉社区,带来了福音,她们将通过在居民中普及心理健康知识,收集居民需求,采取个性化的服务包等一系列措施,打破社区精神卫生工作的桎梏,呵护一方百姓的身心健康。(四里河社区卫生中心张健)
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